Grundlagen der Führung

Digitalisierung, War of Talents, Beschleunigung, Globalisierung sind nur einige Schlagworte welche die heutige Arbeitswelt von Führungskräften beschreiben.

 

Die Arbeitswelt steht im Zeichen des Wandels. Das Management muss immer häufiger schnell auf ungeplante Veränderungen reagieren. Führung muss spezifische, individuelle und sensible Antworten bereithalten.

Als Führungskraft in leitender Position sind Sie stark eingebunden in das Tagesgeschäft. Gleichwohl ist es Ihnen bewusst, dass das Entwickeln von Strategien, das Setzen von Zielen sowie das Fordern und Fördern von Mitarbeitern zu Ihren eigentlichen Kernaufgaben gehört.

Unsere Seminare zeigen Ihnen ein klares Bild einer zeitgemäßen Mitarbeiterführung auf. Dabei liegt der Schwerpunkt in der praktischen Umsetzung Ihrer Führungsaufgaben: Wie gehe ich mit schwierigen Situationen im Führungsalltag um? Welche Führungsinstrumente stehen mir dabei zur Verfügung?

Mitarbeiterführung ist eine ständige strategische Herausforderung, besonders in der aktuellen Diskussion zur Digitalisierung der Arbeitswelt.

Kompetentes Führen erfordert den Einsatz von Führungsstrategien und -techniken, reflektierter Menschenkenntnis und ein daraus abgeleitetes glaubwürdiges und engagiertes Handeln.