Teamentwicklung mit Escape Rooms

  • Home
  • Teamentwicklung mit Escape Rooms

 

Viele Aufgaben und Projekte in der täglichen Arbeitswelt eines heutigen Unternehmens sind so umfangreich und komplex, dass sie sich nur im Team effizient lösen lassen.

Doch stellt sich Teamwork nicht von selbst ein – es muss vielmehr systematisch gefördert und gesteuert werden. Erst wenn die Zusammenarbeit wirklich zu Synergien führt, dann bringen Teamleistungen den gewünschten Erfolg.

 

Das Seminar: Teamentwicklung mit Escape Room bietet den idealen Einstieg für ein Teamentwicklungsseminar und kombiniert Emotionen mit Zielen.

Mit diesem Teamevent erleben die Teilnehmenden auf eine spielerische Art abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, Spaß und Motivation im Team, Teamdynamik, zielgerichtete und strategische Kommunikation und ein nie da gewesenes Wir-Gefühl. Kreativität, Vertrauen und Kommunikation werden zu den Schlüsselfaktoren des gemeinsamen Erfolges.

Aufbauend auf dem Erlebten werden in dem zweitägigen Seminar die im Spiel gemachten Erfahrungen mit theoretischem Inhalt verknüpft und weiter vertieft. Fragen wie: Welche Kompetenzen braucht ein Team in fachlicher, methodischer, kommunikativer und sozialer Hinsicht?

  • Wie kann der Prozesse von der Gruppe zum erfolgreichen Team begleitet werden? (Teamentwicklungsuhr nach Tuckman: Forming, Storming, Norming, Performing)
  • Kommunikation als das maßgebliche „Transportmittel“ erkennen
    (4 Seiten einer Nachricht, Eisbergmodell, Glaubwürdigkeit, Transaktionsanalyse nach Berne)

Die Teilnehmer reflektieren in diesem Workshop die Vorteile der Teamarbeit. Sie werden mit verschiedenen Arbeitsmethoden im Team vertraut gemacht, verfeinern ihre Wahrnehmungsfähigkeit in Bezug auf Kollegen und den Gruppenprozess und können so störenden Prozessen besser begegnen.

Hierdurch führt Teamarbeit zu höherer Motivation der Mitarbeiter, besserem Einsatz ihrer individuellen Fähigkeiten und zu qualifizierteren und schnelleren Entscheidungsprozessen.